人才兴则事业兴，人才强则乡村强。“绿领”人才培育工程作为助力乡村振兴的一大创新举措，已经成为我县有效凝聚社会人才资源的重要机制。牢固树立正向激励导向，用“以人为本”的政策为人才提供支持和服务，眼下则更加成为了激励更多优秀人才扎根乡村、实干奋斗的题中应有之义。
近年来，我县通过积极探索实行“绿领”人才评价认定机制，指导推荐“绿领”人才参与职称评定，有效提升了该群体的社会认同度；设立100万人才创业基金，对符合就业创业惠民政策条件“绿领”人才申报人才创业贴息贷款，免费提供创业就业培训；制定培养和发展“绿领”人才党员计划，将表现优秀且符合条件的“绿领”人才吸纳到党组织，避免人才流失；充分发挥“绿领”人才专业技能、产业基础、社会资源等方面优势，让专业的人在专业领域发挥更大作用。
我县充分释放“绿领”人才集聚潜能，鼓励“绿领”人才带头创办专业合作社，以“绿领”人才示范引领打造镇赉“新农人”形象，在全县逐渐形成了爱才、敬才的良好风尚。同时大力推行“人才+合作社+农户”等模式，通过在百姓炕头讲政策、在田间地头传经验、在实训基地授技能等方式，带动了脱贫户、创业群众有序转型和长期稳定增收。
不断强化人才服务，全方位、多渠道挖掘、整合、激活人才资源，必将让更多人才干事有舞台、发展有空间，让镇赉的人才活水充分涌流。
编辑：陆瑶
初审：陈旭
复审：胡萍
终审：刘笑妍
